Produkt zum Begriff Virtuelle:
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Virtuelle Berührung - zersplitternde Realität
Virtuelle Berührung - zersplitternde Realität , Die virtuellen Welten, in denen wir uns seit der Pandemie verstärkt bewegen, berühren uns auf unterschiedlichste Weise. Sie sind Teil einer medialen Revolution mit tiefgreifenden Folgen für das Subjekt und erfordern einen kritischen Blick im Spannungsfeld von psychotherapeutischer Klinik, Kulturtheorie und reflexiver Sozialpsychologie. Die Autor*innen des Bandes vertiefen aus einer psychoanalytischen Perspektive unser Verständnis der Digitalisierung in all ihren Facetten und Auswirkungen: Sie fragen, wie sich unser sinnliches Erleben verändert, wie sich virtuelle Berührungen ohne Körper verstehen lassen, welche unbewussten Fantasien wir im virtuellen Raum haben oder ob die mediale Revolution die Versprechen nach mehr gesellschaftlicher Teilhabe diverser Akteur*innen einlösen kann oder die gesellschaftlichen Spaltungen verstärkt. Mit Beiträgen von Clara-Sophie Adamidis, Gudrun Brockhaus, Giuseppe Civitarese, Julia Katharina Degenhardt, Lutz Garrels, Andreas Hamburger, Bernd Heimerl, Andreas P. Herrmann, Alessandra Lemma, Elfriede Löchel, Franz Oberlehner, Carolin Schnackenberg, Sebastian Thrul und Nils F. Töpfer , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 202305, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Bibliothek der Psychoanalyse##, Redaktion: Grabska, Klaus~Mauss-Hanke, Angela~Palußek, Utz~Stakelbeck, Falk, Seitenzahl/Blattzahl: 263, Keyword: er Klinik; Spaltung; Geschlecht; Internet; Gesellschaftsanalyse; Digitalisierung; Begegnung; Virtualität; öffentlicher Raum; Psychoanalyse, Fachschema: Analyse / Psychoanalyse~Psychoanalyse - Psychoanalytiker~Psychotherapie / Psychoanalyse, Warengruppe: TB/Psychoanalyse, Fachkategorie: Psychoanalyse (Freud), Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Psychosozial Verlag GbR, Verlag: Psychosozial Verlag GbR, Verlag: Psychosozial-Verlag GmbH & Co. KG, Länge: 204, Breite: 146, Höhe: 20, Gewicht: 386, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, eBook EAN: 9783837979657 9783837979664, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 39.90 € | Versand*: 0 € -
Voget, Johanna: Virtuelle Güter im Rechtsverkehr
Virtuelle Güter im Rechtsverkehr , Während die Einordnung von Daten und digitalen Inhalten in das Korsett der Privatrechtsordnung bereits seit Jahrzehnten umstritten ist, treten mit Non-fungible Token (NFTs) und den neuen virtuellen Welten unter dem Buzzword "Metaverse" neuartige Phänomene auf, welche die Diskussion wieder entfachen und verändern. In diesem Zusammenhang nimmt die Untersuchung die Auswirkungen der Blockchaintechnologie auf das Privatrecht, begrenzt auf die Tokenisierung digitaler Inhalte, in den Blick. Das Werk widmet sich der Forschungsfrage, welche Rechte an virtuellen Gütern bestehen und wie diese am Markt gehandelt werden können. Hierzu stellt es die Besonderheiten virtueller Güter im Vergleich zu anderen digitalen Inhalten heraus und zeigt das wirtschaftliche Bedürfnis für die Anerkennung absoluter Rechte, die Übertragbarkeit von Nutzungsrechten und eine Tokenisierung mit dinglicher Wirkung auf. Auf der Grundlage der Zwecke des Sacheigentums und der Immaterialgüterrechte sowie unter Berücksichtigung der ersten Regelungsansätze in einzelnen Rechtskreisen entwickelt die Arbeit Reformvorschläge, die dem wachsenden Markt virtueller Güter und der entstehenden Tokenökonomie Rechnung tragen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 89.00 € | Versand*: 0 € -
Virtuelle Far Cry 6-Währung – 4.200
Virtuelle Far Cry 6-Währung – 4.200
Preis: 36.02 € | Versand*: 0.00 € -
Virtuelle Far Cry 6-Währung – 6.600
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Preis: 42.61 € | Versand*: 0.00 €
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Wie können virtuelle Teams effektiv zusammenarbeiten, um optimale Ergebnisse zu erzielen?
Virtuelle Teams können effektiv zusammenarbeiten, indem sie klare Kommunikationswege etablieren, regelmäßige virtuelle Meetings abhalten und Tools zur Zusammenarbeit nutzen. Es ist wichtig, Vertrauen und Teamgeist zu fördern, auch wenn die Teammitglieder räumlich getrennt sind. Ziele und Aufgaben sollten klar definiert und regelmäßig überprüft werden, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
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Wie können virtuelle Teams effektiv zusammenarbeiten, um optimale Ergebnisse zu erzielen?
Virtuelle Teams können effektiv zusammenarbeiten, indem sie klare Kommunikationswege etablieren, regelmäßige Meetings abhalten und Technologien nutzen, um den Informationsaustausch zu erleichtern. Zudem ist es wichtig, klare Ziele und Aufgabenverteilungen festzulegen, um die Teammitglieder zu motivieren und den Fokus auf die gemeinsamen Ziele zu lenken. Ein respektvoller Umgang miteinander, gegenseitiges Vertrauen und eine positive Teamkultur sind ebenfalls entscheidend für den Erfolg virtueller Teams.
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Wie können virtuelle Teams effektiv zusammenarbeiten, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen?
Virtuelle Teams können effektiv zusammenarbeiten, indem sie klare Kommunikationswege etablieren, regelmäßige virtuelle Meetings abhalten und Tools zur Zusammenarbeit nutzen. Es ist wichtig, Vertrauen unter den Teammitgliedern aufzubauen, klare Ziele zu setzen und Verantwortlichkeiten zu definieren. Ein offener Austausch, klare Kommunikation und eine gute Organisation sind entscheidend für den Erfolg virtueller Teams.
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Wie können virtuelle Führungskräfte effektiv Teams führen und motivieren? Was sind die besten Methoden, um virtuelle Teams effektiv zu leiten?
Virtuelle Führungskräfte können Teams effektiv führen, indem sie klare Kommunikation, regelmäßige virtuelle Meetings und klare Ziele fördern. Sie sollten Vertrauen aufbauen, Teammitglieder individuell unterstützen und Feedback geben, um Motivation zu steigern. Die besten Methoden sind regelmäßige Kommunikation, klare Erwartungen setzen und Teammitglieder in Entscheidungsprozesse einbeziehen.
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Virtuelle Far Cry 6-Währung – 1.050
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Virtuelle Far Cry 6-Währung – 2.300
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IROBOT 115016 Dual Mode 2-tlg., Virtuelle Wand
Mit der Dual Mode Virtual Wall® Barrier im Doppelpack haben Sie mehr Kontrolle darüber, wo Ihr Roboter reinigt. Der Virtual Wall-Modus hält Ihren Roboter in den Räumen, die gereinigt werden sollen, und fern von anderen Bereichen. Der Halo Modus hält Ihren Roboter von Gegenständen fern, die Sie schützen möchten. Kompatibel mit Roomba-Robotern der Serien 500, 600, 700, 800 und 900
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Hund Virtuelle Realität - Mehrfarbig Amadeus Harz 24x18.5 cm
Für ein farbenfrohes und originelles Ambiente ist dieser lustige Virtual-Reality-Hund ideal! Aus schwarzem und mehrfarbigem Polyresin gefertigt, werden Sie die sorgfältige Detailarbeit zu schätzen wissen. Und um Ihre Sammlung zu erweitern, denken Sie an unsere Hunde Yoga, Friseur, BMX, Winzer und Gewichtheben. Material: Kunstharz Länge: 24 cm Breite: 18.5 cm Höhe: 30 cm
Preis: 89.23 € | Versand*: 10.61 €
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Wie können virtuelle Teams effektiv kommunizieren und zusammenarbeiten?
Virtuelle Teams können effektiv kommunizieren, indem sie regelmäßige Meetings per Videokonferenz abhalten, klare Kommunikationskanäle festlegen und Tools wie Chat, E-Mail und Projektmanagement-Software nutzen. Eine offene und transparente Kommunikation sowie klare Ziele und Rollenverteilungen sind entscheidend für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in virtuellen Teams. Teammitglieder sollten sich regelmäßig austauschen, Feedback geben und sich gegenseitig unterstützen, um die Teamdynamik aufrechtzuerhalten.
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Wie können Unternehmen effektivere virtuelle Teams aufbauen und führen?
Unternehmen können effektivere virtuelle Teams aufbauen, indem sie klare Kommunikationswege und -regeln festlegen, regelmäßige Team-Meetings organisieren und auf eine gute Teamkultur achten. Zudem ist es wichtig, die richtigen Tools und Technologien für die Zusammenarbeit zu nutzen und die Teammitglieder entsprechend zu schulen und zu unterstützen. Ein offener Austausch, klare Ziele und regelmäßiges Feedback sind entscheidend für den Erfolg virtueller Teams.
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Wie können virtuelle Führungskräfte effektiv Teams anleiten und motivieren?
Virtuelle Führungskräfte können Teams effektiv anleiten, indem sie klare Ziele und Erwartungen kommunizieren, regelmäßige virtuelle Meetings abhalten und individuelle Stärken der Teammitglieder nutzen. Sie können Teams motivieren, indem sie Lob und Anerkennung aussprechen, regelmäßiges Feedback geben und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Wachstum bieten. Außerdem ist es wichtig, ein offenes Kommunikationsklima zu schaffen und Teammitglieder in Entscheidungsprozesse einzubeziehen.
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Wie können virtuelle Gespräche die Kommunikation in Teams verbessern?
Virtuelle Gespräche ermöglichen eine flexible Kommunikation, unabhängig von Standorten und Zeitzonen. Durch den Einsatz von Video- und Audioanrufen können Teammitglieder sich besser kennenlernen und persönliche Bindungen aufbauen. Zudem fördern regelmäßige virtuelle Meetings den Informationsaustausch und die Zusammenarbeit im Team.
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